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小李是一个00后的职场新人,入职3个月,今天被领导骂得体无完肤,还差点被开除了,知道原因后,小李觉得自己真是太冤了!

这天上班,小李被领导喊进办公室。起初,他还以为是要转正了,喜滋滋的跑进去,却结果被臭骂了一顿。

最气人的是,领导说他“不自爱”、“不走正道”、“妄想走捷径”。小李气不过,跟领导吵了一下,最后才知道,原来是自己送的中秋节礼物出了问题。

01 送礼引起的风波

小李作为一名职场新人,总觉得过节应该给领导送个礼,刚好这段时间要转正了,而且又快到了中秋节,恰好是一个送礼的好机会。

而领导是一个40好几的男人,老婆孩子都有了,小李左思右想,不知道应该送什么礼物合适。

正巧前几天去领导办公室找他,发现他不在办公室,却看到桌面上有一板粉红色药片。小李还以为领导生病了,想着看看是什么药,回头好关心一下。

拿起一看,发现是西地那非,俗称“小粉片”。小李灵机一动,不如就给领导送一盒西地那非小粉片吧,正好投其所好。

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经过一番精美包装之后,第二天小李就趁着快下班,领导不在办公室的时候,悄悄把礼物放在他桌面,还贴了一张便签免得他不知道谁送的。

只是没想到,第二天竟然被大骂了一顿。一开始他还以为是送礼送少了,结果是因为这份礼物,让领导误会小李想走捷径,还想辞退他。

小李非常震惊,也很生气,领导的脑洞怎么会这么大,以为送金戈就是暗示他潜规则?其实,小李也只是想投其所好而已。而且他觉得送这种礼物,是很正常的一件事,不就跟送个保健品一样嘛?

本来以为给领导送礼会让领导在以后的工作中能够多照顾自己,没想到弄巧成拙挨了一顿批评。钱花了,最后还整得十分郁闷,小李思来想去也不知道自己错在哪里了。

其实,送礼绝不是投其所好这么简单,而是要在恰当的实际,在合适的地点给领导送正确的礼物,才能起到事半功倍的效果。

02 给领导送礼的注意事项

关于送礼的一些注意事项,总结下来基本是以下几点:

1、注意时间和场合。

送礼是一件十分私人的事情,特别是收礼的人最忌讳被别人知道。所以,简单来说就是不要在公共场合送礼,不然会很尴尬。

要是被别人发现,很可能有人在背后嚼舌根,给送礼和收礼双方带来严重的影响。其次,有求于人的时候,千万不要在临出事或者事后送礼,这样会让别人觉得你目的不纯。

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提前送礼,才能显示出你的诚意,而且送礼的时候,不要过多地提你的事情,这样会让人觉得你目的性太强,点到为止,对方心知肚明就好。

2、送礼不是越贵越好

送礼是为了联络感情,要是太贵重,被发现了容易说是贿赂,所以礼物太轻太重都不合适。

千万不要以为礼物越值钱越好,有时候你的礼物价值太贵重只会让别人以为你别有用心,礼物与人物的地位相匹配才是最好的。

3、送礼贵精不贵多经常送礼,容易被诟病,所以送礼讲究投其所好。

但是投其所好是一个难题,小李觉得送领导西地那非小粉片,就是投其所好,但是最终被领导误会了。

我觉得这次送礼的礼物太过私人了,有种窥探他人隐私的感觉,领导这才勃然大怒,你们说是这样吗?

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